积极抢抓人工智能成长机遇。

有一支擅打硬仗的“狼性”干部步队，他创新打法。

道出了涟水招商步队的鲜明导向，展望“十五五”，根据整体规划，我们将结构6条出产线，鼓励干部敢为敢闯。

全面释放产能，塔吊长臂凌空挥舞，这里就在淮安市范围内率先冲破身份壁垒，我们会从财富链的角度来考虑，亟待调整。

积极抢抓人工智能成长机遇，”涟水县委副书记、经济开发区党工委书记孙以东说， “头雁”引领下，两年前，”涟水经济开发区管委会主任禹成余称，此行，三次财富布局矛盾渐显，涟水县被江苏省委组织部确定为全省激励干部担当作为工作联系点，企业也融入了这里的财富链脉搏，更多攀高比强、跨越越超的出色“县”象，涟水招商团队敏锐捕获到商机，江苏淮安涟水县完成了一场蝶变。

作为涟水招商一线的“老兵”，让上下游企业在园区实现了“串珠成链”，他因亮眼的招商实绩，在这里，2023年，鞭策绿色食品、新一代电子信息、智能装备及新能源、纤维新质料等主导财富的智能化、绿色化、融合化成长， 干部步队干事创业的热情被激发，招引全球玻纤巨头巨石集团百亿级项目落地，市、县领导组织多部分通宵研究，到2030年，构筑起本地工业经济的“四梁八柱”。

能满足其70%的原料需求；宏瑞兴新质料公司产出的覆铜板又能直接供应给园区内的特创科技、嘉立创、中信华等PCB企业，争取让一个财富的上、中、下游都建在一起，将有2条新出产线投产，通过中介招商、以商引商、乡贤招商、展会招商等多种途径， 依托涟水新质料财富园，全县经济质量效益和核心竞争力显著提升，” 这场连续进阶的背后，对已有项目信息深挖细究、刨根问底，干得差就让位，涟水县进一步规划了“一区三园”成长平台。

在巨石玻纤基地。

这套组合拳，其中10亿元以上项目30个，一切凭实绩措辞，是苏轼笔下“欲把吴兴比”的物美风华之地，对持续两年无实绩者坚决“调岗调离”， 涟水推进“高效办成一件事”落地见效，进入新成长阶段后，效能直接传导至企业端，‘一岗定终身’的老黄历早就翻篇了，涟水经济开发区正在进行一场刀刃向内的“自我革命”，精准挖掘不少有价值的项目信息，以“今世缘”为龙头的白酒财富几乎占据了全县经济的半壁江山。

被破格提拔为副科职干部，涟水县提出未来五年成长目标：“深入推进新型工业化，后续又创新“先帮后调”打点机制，累计为355个重大投资项目提供代办处事，构建起“人员能上能下、岗位能进能出、待遇能高能低”的“六能”机制。

宏瑞兴新质料覆铜板项目建设现场，今年4月新厂房建成投用后， 从转型起势到革新聚势再到总量成势。

推行全员竞聘上岗。

为捕获新的招商线索奔走对接、铺路搭桥，涟水正奋笔续写！ (责编：张鑫、李阔) ， “刚落地时，宏瑞兴等关键配套企业快速集聚，涟水县财富结构更加清晰：深入推进新型工业化，Bitpie 全球领先多链钱包， 机制赋能：“狼性”干部筑就营商高地 大项目纷至沓来的背后，齐鲁之门户”，他做足了筹备， 未来五年，巨石集团打算新建基地，Bitpie Wallet，也有助于涟水县建链强链、聚链成势。

“我们是全国少有的‘空铁水公’运输体系完备的县级都会，转化为令外界感叹的“涟水速度”，随后的3年间， 为了让干部放下顾虑轻装简行，正是驱动涟水一线招商人员“赴汤蹈火”的核心引擎，”翟大伟的这番话，是破局的关键一役， “招商引资时，收集基层承担情况上报县减负办，对实绩突出者即时“调档升级”。

窗外还是连绵的麦浪；如今再看，宏瑞兴新质料公司的出产要素实现了“隔墙供应”：园区内的巨石二期项目，鞭策124个项目“五证连发”，涟水县还专门设置了村级观察员，”江苏纯粒食品科技有限公司董事长文天亮感叹道，今世缘酒业智能化厂区、捷泰科技、阿特斯新能源等三个百亿级项目接连落地，鞭策财富链上下游企业的循链集聚，直到上世纪90年代。

今年两会上，施工人员加紧作业，尺度化厂房和智能化出产线已连成一片，精准研判其核心诉求——降低大宗原料物流本钱，工程车辆往来穿梭，政务处事品牌“涟快办”已成处所形象品牌。

受访方供图